Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, wir vertreten beide Seiten bei arbeitsrechtlichen Dingen.

Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich nicht immer wie gewünscht. Wir können sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern behilflich sein, dieses nach Ihren Wünschen zu gestalten. Dem Arbeitgeber, der das Arbeitsverhältnis mit einem unliebsamen Mitarbeiter beenden möchte, kann mit einer Abmahnung, einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag (mit oder ohne Abfindung) geholfen werden. Der Schutz des Arbeitnehmers ist dabei ein hohes Gut, doch wir finden im Rahmen der Gesetz stets die günstigste Variante. Auch bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen können wir behilflich sein. Wenn der Arbeitnehmer überprüft haben möchte, ob sein Urlaub, seine Überstunden, die Pausen oder die Arbeitszeit angemessen sind, sind wir für Sie da. Wir helfen Ihnen bei Mobbing, der Gestaltung von Elternzeit oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Als Grundsatz gilt so oder so: Eine Beratung lohnt immer; viele Bürger wissen nicht, welche Ansprüche Ihnen tatsächlich zustehen.

Osterloh & Klatt: Fachanwalt für Arbeitsrecht in Wilhelmshaven